Theater im Unternehmen
Mitarbeiter begleiten Vortrag
schauspielerisch
Vorträge über den Wandel im Unternehmen sind nichts
ungewöhnliches. "Neu" hingegen war die Art und Weise
wie ein solches Referat … stattfand. Mitarbeiter
begleiteten den Vortrag … schauspielerisch. (Die
Referentin) sprach über ,,Gesellschaft und
Unternehmen im Wandel". Ihr Appell an die
Mitarbeiter: "Der Wandel wird nicht von
Führungskräften verordnet, sondern jeder einzelne
Mitarbeiter kann ihn mitgestalten."
Wesentliche Aussagen des Referats stellten
Mitarbeiter in kurzen Szenen dar: Themen, wie
interkulturelle Kompetenz, Verhandlungs- und
Gesprächsführung. Bei den Theatereinlagen waren auch
die Zuschauer aufgefordert, mitzumachen. Das Theater
im Unternehmen fand im Rahmen der jährlichen
Standortveranstaltung des Frauen-Netzwerks … statt.
Theater im Unternehmen - wie geht das? Ein
Beispiel: Vier Personen stehen in Schwarz gekleidet
auf der Bühne. Zwei reden miteinander. Gelenkt aber
wird ihr Gespräch von zwei anderen Mitspielern, die
im Hintergrund stehen. Diese verkörpern innere
Stimmen. Die eine ist die Macht. Sie rät: "Setz dich
durch". Die andere Stimme ist die Harmonie. "Einige
dich, gleiche aus", meint sie. Am Ende schieben die
beiden Diskutantinnen ihre inneren Stimmen beiseite.
Sie lösen sich von ihrem Einfluss und einigen sich:
Gehen wir doch den Mittelweg.
Die … Mitarbeiter, zehn Frauen und ein Mann
hatten einen Tag lang Zeit, sich auf ihren Auftritt
vorzubereiten. Ein Profi bereitete die Laien in
einem Workshop vor. Mit dabei war auch M. P.
(Mitarbeiter). Er ist vom Theater im Unternehmen
begeistert: "Auf diese Weise erschien mir der
Vortrag facettenreicher. Oft ist es doch so, dass
ein Referat so viele Aspekte enthält, die man gar
nicht alle behalten kann. Die Szenen helfen dabei,
das Gesagte zu verdeutlichen und erlauben, über das
Gehörte noch mal nach zu denken.
Aus der internen
Unternehmenszeitung eines SpielPlan Kunden
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